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중앙인사위원회는 개방형 직위의 임용기간을 현행 3년에서 5년으로 연장하는 내용의 관련 규정 개정안을 입법예고했습니다. 개방형 직위제는 주요 직위의 담당자를 민간인도 채용하는 제도로 우수한 민간인의 지원이 적은데에는 짧은 임기 탓도 있다는 지적을 받아왔습니다. 중앙인사위원회는 그러나 종전과 같이 매년 개방형 직위 임용자를 평가해 능력이 부족할 경우 최소 2년까지만 근무토록 하는 재량권을 소속기관에 주기로 했습니다. @@@@